Правото на членство в синдикатите е част от човешките права на всеки един от нас. Поради тази причина правото на сдружаване в синдикати за защита на права и интереси е положено във фундаменталното устройство на всяка държава и на международната общност.
В България синдикалните права са защитени от Конституцията на Република България, Кодекса на труда, Наказателния кодекс, Закона за защита от дискриминация и др., а в международен план най-осезаема защита на това право оказват Всеобщата декларация за правата на човека на Общото събрание на ООН, Конвенции № 87 и 98 на Международната организация на труда, Конвенция на Съвета на Европа за защита правата на човека и основните свободи.
Изброената правна уредба, както и друга - допълнителна, дава възможност на всеки работник или служител в България, без предварително разрешение или външно съгласие, да стане член на синдикат. Всяко ограничение или преследване на синдикалното право се наказва от действащото законодателство.
Членовете на КНСБ получават представителство и защита на следните права:
- - Право на свободен труд, свободен избор на място на работа, професионално ориентиране, обучение, квалификация и преквалификация;
- - Право на справедливи условия на труд, като продължителност на работния ден, платен годишен отпуск, ежеседмични почивки и др.;
- - Право на безопасни и здравословни условия на труд, незастрашаващи живота, здравето и работоспособността;
- - Право на справедливо възнаграждение и поддържане на нормално жизнено равнище;
- - Право на социално осигуряване, социално подпомагане, закрила срещу бедност и социална изолация;
- - Право на зачитане достойнството на работното място;
- - Право на информация и допитване за решения, които засягат интересите на работниците и служителите;
- - Право на работниците и служителите на защита на вземанията им в случаите на неплатежоспособност на техните работодатели;
- - Право на свободно и доброволно сдружаване в синдикални организации и упражняване на права;
- - Право на преговаряне и сключване на колективни договори и споразумения;
- - Право на трудово-правни консултации и закрила;
- - Право на равни възможности и недопускане на дискриминация;
- - Право на информиране и консултиране;
- - Право на работниците и служителите да предприемат колективни действия за защита на техните икономически и социални интереси, включително стачка.
Всички тези права КНСБ защитава чрез участие в тристранния и двустранен диалог, сътрудничество с органи и организации, имащи право на законодателна инициатива, участие в преговори и сключване на договори и споразумения, организиране на протестни и стачни действия, утвърждаване ценностите и механизмите на европейския социален модел, разширяване влиянието на КНСБ в гражданското общество чрез сътрудничество с организации, съюзи и движения и т.н.
Сдружаването в синдикати в България има близо 140-годишна традиция. Днес КНСБ е независима организация със самостоятелна издръжка и с екип от експерти, които работят всеки ден, за да направят живота на 300 000 синдикални членове по-добър и по-достоен.
Горди сме, че сме част от международната синдикална общност и продължаваме да пишем нови страници в историята на синдикализма.
Надяваме се да го правим заедно с теб!